公司副总经理、交付中心总经理陈轶发表质朴且深情的讲话。他认为,大丰从只拥有7名员工的无名小厂起家,在资金、技术、人才相对匮乏的情况下,闯出了一条人无我有,人有我优的发展之路。三十年时间,完成了一次次的蜕变,开创了中国文体旅产业的新局面。
他回忆了自己在大丰的成长经历,在每个工作岗位上、公司每个里程碑节点上、所见证的由大丰交付的各项伟大工程,每每想到此,自己的荣誉感和使命感就越来越深,这是他一生中难得的经历和最宝贵的财富。他希望年轻一代的大丰人继承老一辈的大丰精神,在丰华董事长的带领下,在非常时期能够保持必胜的信念,让大丰明天更美好。同时也希望大丰的退休元老们,能够继续关注大丰,为大丰加油。
随后,在轻松愉快的气氛中,退休员工代表和来自公司各中心、部门的20余名行政线、生产线的员工代表纷纷发言。退休员工代表们回首创业初期的艰辛与汗水、奋斗与梦想,畅谈现在的幸福美好,寄语殷殷祝愿,朴素却深情的话语引起了在场所有人的共鸣;在职员工针对自身工作情况及职业生涯规划等内容敞开心扉,畅所欲言,充分表达出了创先争优、锐意进取、奋发向上的信念。现场气氛热烈、叫好声此起彼伏。
欢快的游戏互动将座谈会的氛围推向高潮,精心准备的抢答题涵盖公司的凯发k8官网下载手机版的文化、工程业绩、历史掌故,大家争先恐后,现场一片欢声笑语。
听了彼此诚意满满的分享,回顾了大丰发展历程的重要节点,员工们心底都充满了骄傲,在公司成立三十周年之际,大家在事先准备好的贺卡上,写下了对公司的美好祝福,希望大丰一切欣欣向荣。
最后,员工代表们神采奕奕,兴高采烈,在公司行政楼前合影留念,共同为祖国和大丰的美好未来欢呼祝福。
三十年来,随着业务版图的攻城略地不断拓展,大丰从最初的7个人,到现在的2000多人,从最初的人才短缺,到现在的人才汇聚,投身大丰事业,员工是我们最大的财富。这么多年来我们不仅仅满足于与员工共享财富成果,我们更关注员工的幸福。未来,面对世界和中国经济大势的风起云涌,我们将在核心科技装备与系统研发上和文化场馆运营服务上齐头并进,实现“文体旅创新科技 文体旅赋能服务”双轮驱动,拱卫百年大丰的企业宏愿。
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